San Luis Potosí, SLP.- Mientras la ciudad enfrenta carencias históricas en el servicio de agua, un ajuste salarial dentro de Interapas encendió una alerta política en el Ayuntamiento. El alcalde Enrique Galindo Ceballos ordenó una investigación interna tras conocerse que el director general del organismo habría recibido un incremento del 10 por ciento en su sueldo mensual, un porcentaje que —según advirtió— rompe con la línea salarial que rige en la administración municipal.
El edil fue claro al marcar distancia entre esa cifra y la política aprobada para el resto del personal del Ayuntamiento, donde el aumento máximo autorizado fue del 5 por ciento. En ese contraste colocó el centro del problema, no se trata solo de un ajuste administrativo, sino de una señal que puede minar la credibilidad institucional si se confirma que alguien se colocó por encima de las reglas comunes.
“Eso no puede suceder, simple y sencillamente no puede ser”, expresó Galindo, al anticipar que, de corroborarse el incremento, se anunciarán públicamente las medidas correspondientes. Más que un asunto presupuestal, el alcalde dejó ver que está en juego el principio de equidad salarial y la autoridad del gobierno municipal para imponer disciplina dentro de sus propios organismos.
La reacción no se quedó en el discurso. Galindo informó que ya sostuvo una reunión con el responsable de la dirección de Interapas y giró instrucciones para revisar a fondo el caso. Al mismo tiempo, recordó que el área administrativa está actualmente en manos de un especialista financiero, cuya misión es sanear un esquema económico que por años ha sido complejo y opaco.
En ese contexto, el futuro de la dirección general sigue abierto. El alcalde reiteró que la búsqueda de un perfil definitivo continúa y que cualquier decisión se tomará bajo tres criterios, transparencia, legalidad y fortalecimiento institucional. El mensaje es claro, en un organismo clave para la ciudad, los sueldos no pueden caminar por encima de las reglas ni al margen de la confianza pública.
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