San Luis Potosí, SLP.- La conciliación se ha consolidado como un mecanismo rápido y eficiente de solución de controversias entre patrones y trabajadores, sostuvo Cecilia Ochoa directora general del Centro Estatal de Conciliación Laboral (CECL).
Expuso que, a través de la conciliación, en el centro local se ha alcanzado promedios de atención diarios, hasta de 50 a 60 casos por día.
Las conciliaciones han derivado en acuerdos por un valor de 1.5 y hasta 2 millones de pesos.
Al cierre de marzo, se logró un récord diario al desahogar 108 casos que significaron acuerdos por poco más de 7.8 millones de pesos.
Ochoa dijo que la cultura de la conciliación es una alternativa eficaz cuando las personas trabajadoras y la parte patronal, procuran evitar el conflicto y largos litigios y lograr un acuerdo rápido y satisfactorio para ambos.
Afirmó que un acuerdo entre las partes puede lograrse en una sola sesión.
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