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Millennials y su desprotegido futuro

El problema será que cuando se percaten de la importancia de cubrir los requisitos para una jubilación, quizás sea demasiado tarde: Javier Rueda Castrillón, catedrático UASLP

Lilia Quevedo | Plano Informativo | 17/02/2019 | 00:08

La población millenial es una generación desprotegida a largo plazo, llegará un momento en el que estos trabajadores “independientes” ya no tendrán la energía física para continuar con su vida productiva.

La mayoría de este público no percibe prestaciones, seguridad social, ni tampoco está generando una antigüedad que a la larga, pueda convertirse en su manutención.

El único camino de protección con el que cuentan los millenials, es recurrir a las Afores, un esquema de ahorro que ofrecen los bancos y las aseguradoras, señalaron catedráticos de la Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP).

Una Afore sería insuficiente

Aunque la contratación de una Afore serviría para amortiguar la economía dentro de los próximos 20 o 30 años, la realidad es que el dinero reunido no cubriría tantos años para vivir tranquilamente.

“Lo que se aporta a las Afores no es suficiente; una persona tiene una vida laboral útil de 30 años, si aporta el 2 por ciento de su ingreso, lo que estaría aportando es el 60 por ciento, es decir, el equivalente a seis años de su vida laboral, que implica que con lo que ahorre sólo va a tener lo suficiente para sobrevivir seis años, si su esperanza de vida es mayor entonces tiene que ocuparse de generar un esquema más grande y eso implica un mayor ahorro”, explicó Braulio Moisés García Martínez, profesor e investigador de la UASLP.

¿Existen culpables?

La negativa de las empresas y las reformas que permitieron la subrogación de contratos, no serían las únicas responsables de la futura desprotección de los “millenials”, la despreocupación y falta de planeación económica de los ahora jóvenes, también contribuyen a este desastroso panorama.

“Hoy los jóvenes, dentro de lo que son los nuevos perfiles sociales, trabajan sobre un esquema de honorarios, sin líneas de prestación y hay algunos que hasta prefieren no estar dentro del vínculo laboral que les establece, conforme a la ley, ciertas indicaciones, el hecho de trabajar, no realizar aportaciones y demás, a lo mejor ahorita en una visión corta de tiempo, no representaría mayor gravedad porque no están contemplando esa jubilación, el problema va a ser que cuando lleguen a los años donde ellos se percaten de la importancia de cubrirlo, quizás sea demasiado tarde”, advirtió el catedrático Javier Rueda Castrillón, de la Facultad de Administración y Contaduría de la UASLP.

El problema se verá al terminar la vida productiva

Iniciar con un esquema de protección como las Afores, es el único camino que tienen los jóvenes para asegurar un recurso durante su vejez, sin embargo otra de las desventajas que señala el estudio “Pensiones en México, 100 años de desigualdad”, del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria A.C., es que al estar ahorrando por un recurso que todavía no existe, las nuevas generaciones tendrán que pagar impuestos mucho más elevados para recuperar el dinero recabado por las Afores.

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