La rotación de personal está llegando hasta un 15% anual en algunas plantas, afirmó el presidente de la Canacintra Coahuila Sureste, Eduardo Garza Martínez, quien añadió que este fenómeno se presenta principalmente en las maquiladoras, entre los operarios.
“La rotación en algunas plantas anda más allá del 10, 12 y hasta 15%, hay algunas que tienen muchos sistemas para crear la lealtad y tienen rotaciones pequeñas, pero hay otras que sí se les está disparando y esa es la ley de la oferta y la demanda, así es la libre empresa y se están creando más y mejores empleos para los saltillenses”, aseguró.
Garza Martínez indicó que las empresas que presentan mayor rotación son maquiladoras, pues tienen salarios más bajos, mientras que las que tienen muchos bienes de capital y cuentan con trabajadores más especializados ofrecen mejores remuneraciones que las que solo procesan un producto y lo reciclan.
Sobre estas últimas, aseguró que se tienen ya muy pocas y se van ir más de la Región Sureste de Coahuila, toda vez que están llegando empresas más intensivas en procesos de innovación y desarrollo, las que considera irán teniendo una mayor presencia.
Finalmente, indicó que para retener al personal muchas empresas complementan las remuneraciones con apoyos como los servicios de comedor y transporte, así como con bonos de productividad, uniformes y procesos de capacitación.
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