Mujeres: clave en la gobernanza climática

La crisis climática es uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo, y abordarla requiere la participación activa y equitativa de todos los sectores de la sociedad. El año pasado, durante la 28ª Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP28) en Dubái, tanto naciones como empresas realizaron compromisos significativos. Más de una quinta parte de las grandes corporaciones globales se han comprometido a lo largo de los años a alcanzar emisiones netas cero para el año 2050. Sin embargo, las iniciativas que acompañan dichos compromisos pueden ser costosas y tardar en surtir efecto, por ello su desarrollo requiere un fuerte compromiso y apoyo por parte del consejo de administración, como el órgano responsable de estrategias corporativas y gestión de riesgos.

Alrededor del mundo, incluido México, vemos como el consejo de adminsitración tiene una influencia significativa en la agenda de sostenibilidad y climática de una empresa. Ciertos atributos relacionados con la composición del consejo de administración pueden favorecer su orientación hacia el desarrollo sostenible y la eco-innovación climática. En concreto, la representación de mujeres en el consejo de administración se considera un motor clave de la sostenibilidad climática empresarial.

Para lograr una gobernanza climática efectiva y equitativa, es necesario adoptar un enfoque inclusivo que reconozca y realmente valore las contribuciones de las mujeres. Esto implica, además de tener representación en los órganos de tomas de decisiones, contribuir de manera fundamental y estratégica en la formulación e implementación de políticas climáticas. A pesar de que en ciertas latitudes vemos avances importantes en la composición igualitaria de estos órganos corporativos, hoy en países como el nuestro vemos pocas mujeres en la mesa del consejo. De acuerdo con el estudio Mujeres en las Empresas del Instituto Mexicano para la Competitividad, aunque la tasa de crecimiento de las mujeres en los consejos de administración de las empresas que cotizan en las bolsas de valores de México de los últimos tres años se mantiene al alza, apenas 13 % de las sillas en los consejos de administración son ocupadas por mujeres. Además, según la ONU, de los 110 líderes mundiales que asistieron a la COP 27 solo siete eran mujeres. 

Existen diversos estudios que sugieren que las mujeres con un rol de liderazgo son más propensas a respaldar e impulsar acciones climáticas y de sustentabilidad. Por ejemplo, en el sector privado, estudios demuestran que las empresas con una mayor proporción de mujeres en sus consejos de administración tienen más probabilidades de invertir en innovaciones y tecnologías de mitigación del cambio climático, mejorando así la eficiencia energética, reduciendo el impacto ambiental general de las empresas e incrementado las energías renovables. Esto subraya la urgente necesidad de que podamos tener más espacios y oportunidades para aportar y sumar desde nuestra experiencia, conocimiento y perspectiva.  

En Chapter Zero México nuestro objetivo es informar, formar y acompañar a consejeras y consejeros de las empresas para jugar un rol activo frente a la emergencia climática. Tenemos presente que en la medida que las mujeres tengamos una mayor participación, será más fácil encontrar soluciones de negocios creando valor para todas y todos.  

En este sentido, cada año, en conjunto con EGADE Business School y el Centro de Empresas Conscientes del Tecnológico de Monterrey, impartimos el programa de Gobernanza Climática para Consejeros y Altos Directivos que tiene el objetivo de habilitar a las personas que son miembros del consejo de administración y cargos directivos de las empresas a liderar la estrategia de sus organizaciones para atender la emergencia climática que el mundo vive actualmente.

Reitero, la lucha contra el cambio climático y la creación de valor no puede tener éxito sin el compromiso y la participación activa de las mujeres. Reconozcamos y celebremos el papel vital que desempeñan las mujeres en la protección de nuestro planeta y en la construcción de un futuro más sostenible para todos.