Mujeres suben su presencia en manufactura automotriz de México

Las nuevas tecnologías que se utilizan en la industria automotriz y de electromovilidad, como robótica, automatización e inteligencia artificial han permitido que mujeres participen en líneas de producción y ensamblaje.

Hasta hace algunos años, existían áreas y trabajos considerados exclusivos de hombres; eso ya quedó en el pasado: las mujeres han tomado un papel relevante en prácticamente todas las industrias, incluso las áreas que hasta hace unos años se consideraban para el sexo masculino.

Aunque los datos no son muy alentadores, cada vez hay más oportunidades laborales para mujeres, quienes destacan por habilidades como trabajo de calidad, atención al detalle, así como la eficiencia en gestión de recursos y tiempo.

Una de las iniciativas que ha destacado las habilidades de mujeres en la parte de ingeniería en Vitesco Technologies es el Programa Lean, en el que han contribuido para recursos materiales, de tiempo y humanos, así como a fortalecer capacidades de personas en diversos proyectos que tienen en la planta de Guadalajara.

Vitesco Technologies implementa acciones más allá de la sola participación de mujeres en manufactura e ingeniería: se trata del programa Talento Femenino, cuyo objetivo es alcanzar el 20 por ciento de mujeres en puestos ejecutivos y de alta dirección para 2025.