LOS ÚLTIMOS AÑOS, LA INDUSTRIA de la manufactura es lo que le dio fuerza a la economía de San Luis Potosí, el ensamble de las piezas, y lo destinado para crear un producto final que se destina a un mercado de exportación, la mayoría de las ocasiones.
EL MOMENTO ECONÓMICO actual, exige mucho más que garantizar la disponibilidad de mano de obra, conlleva el perfeccionamiento de los procesos, con más rapidez, satisfacer una demanda y ajustarse al just in time.
ESO EXIGE MÁS CENTROS DE Innovación y de aplicación de tecnología.
EL LABORATORIO DE ROBÓTICA DE la empresa ABB, el Dojo de Toyota, el Centro de Investigación y Desarrollo de BMW, el que creará Daikin, en sistemas acondicionados; son ejemplos de aplicación para la producción.
EL GRAN PROBLEMA ES QUE desde la formación académica, no los hay, las instituciones de educación superior, no han hecho por desarrollar esos espacios que generan en sus alumnados, la innovación, el pensar más allá de sus materias escolares.
A LAS TECNOLÓGICAS, LAS HAN caracterizado que mantienen esos sitios, como aquella que permiten ir a la sospecha inexplorada, a pensar, a pasar de la manufactura, al esquema de mente factura.
EL CRECIMIENTO DE LAS economías basadas en producir piezas, debe migrar, por fuerza, a cómo desarrollar esa producción con más inventiva.
EN SAN LUIS POTOSÍ, LO MÁS reciente -data de hace una década-, tiene su CIATEQ, o el Laboratorio de Piezas y Herramentales, pero se necesita una mayor creación de ese tipo de espacios, impulsados desde la participación pública, con independencia de la Iniciativa Privada.
ES INENTENDIBLE QUE CON UN crecimiento económico que se pronostica, será hacia el 2030, con condiciones fijas -crecimiento PIB, tasa de creación de empleo, inversión arraigada- no se haya pensado en convertir al Instituto de Capacitación para el Trabajo, en un laboratorio de ciencia e innovación aplicada.
LA FORMACIÓN DE UNA FUERZA laboral muy específica, en San Luis Potosí, ya no está para preparar a trabajadores, en la que disminuya la tasa de accidentes.
UNA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y Previsión Social, para ir más lejos de su función normativa, puede exigir que las unidades productivas con operaciones locales, emplace en un acuerdo mutuo, a que profesionalicen a sus trabajadores, a ser creadores únicos.
EL CONCEPTO DE MINE MYSELF +PRODUCCIÓN
UN GRUPO DE CUANDO MENOS una decena de empresas, alista la apertura de nuevos turnos. Más reciente, la alemana BMW, con su segundo turno que opera desde abril de este año.
GOODYEAR, TRAS SALIR DE SU legitimación de contrato que dejó fuera a la CTM, prepara más producción. Le contamos que la ensambladora de General Motors busca uno más, enfocado a la electromovilidad.
