Informalidad laboral, al alza

En el cuarto trimestre de 2021, la informalidad laboral en San Luis Potosí creció al pasar del 54 al 55.5 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA)

Aumentaron empleos laboralmente vulnerables

La población ocupada informal, es decir, aquellos empleados que son laboralmente vulnerables por la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan, o aquellos cuyo vínculo laboral no es reconocido por su fuente de trabajo, se incrementó al pasar de 652 mil en el cuarto trimestre de 2020 a 705 mil personas en el mismo periodo del 2021.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, este comportamiento se debió a un decremento de los ocupados fuera del sector informal que pasó de 365 mil en el cuarto trimestre de 2020 a 364 mil en el cuarto trimestre de 2021; y la ocupación en el sector informal que pasó de 287 mil a 341 mil en el mismo periodo.

Más mujeres en la informalidad

La ocupación informal según sexo muestra que las mujeres pasaron de 249 mil a 286 mil en el mismo periodo, debido principalmente al incremento de 29 mil mujeres ocupadas en el sector informal propiamente dicho, es decir aquellos empleos relacionados con el trabajo doméstico no declarado, impartir clases particulares o la venta ambulante de productos.

En los hombres la informalidad pasó de 403 mil personas en el cuarto trimestre de 2020 a 419 mil en el cuarto trimestre de 2021. Dicho ascenso equivale a 25 mil ocupados más en el sector informal.

La otra cara de la informalidad son las empresas que no reconocen el vínculo laboral con sus empleados, principalmente para no dar prestaciones o para evadir cargas impositivas. Cabe mencionar que esta condición disminuyó 1.6 por ciento al pasar de 365 mil 197 a 364 mil 95 trabajadores (considerando hombres y mujeres), en el periodo de referencia.

Informalidad igual a vulnerabilidad

La informalidad es una falla estructural del mercado laboral mexicano. Un trabajador o trabajadora en la informalidad no cuenta con derechos laborales como servicios de salud, acceso a pensión para la vejez, vacaciones, créditos de vivienda, entre otras prestaciones.

Esta condición redunda en pobreza laboral, pues comúnmente se trata de trabajos mal pagados.

Los trabajadores informales pueden estar empleados en negocios no registrados ante las autoridades, o bien en empresas formales que, a pesar de estar registradas, no le proporcionan a su personal un vínculo laboral reconocido ante la ley, lo que los deja sin las prestaciones de ley antes mencionadas.

Entidades con mayor informalidad

En niveles de informalidad laboral, Oaxaca (81.8%), seguido de Guerrero (78.8%), Chiapas (73.4%), Tlaxcala (73.2%), Hidalgo (72%), Veracruz de Ignacio de la Llave (71.8%) y Puebla (70.8%) presentaron los porcentajes más altos de ocupados sin la protección laboral que corresponde a su trabajo o actividad.

En cambio, Coahuila de Zaragoza (35.4%), Nuevo León (36.7%), Baja California Sur (36.8%), Chihuahua (36.9%), Baja California (39.9%) y Aguascalientes (40.6%) registraron los menores niveles de informalidad laboral durante el cuarto trimestre de 2021.

Panorama nacional

De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOEN), México finalizó el cuarto trimestre de 2021 con 31.6 millones personas en situación de informalidad laboral.

Esta cifra representó 55.8% de la población ocupada y reportó un aumento de 2.2 millones respecto al mismo lapso de 2020.

De manera detallada, 16.3 millones conformaron específicamente la ocupación en el sector informal, un crecimiento de 1.6 millones de personas. Asimismo, constituyeron 28.8% de la población ocupada.

Del resto, 7.2 millones correspondieron al ámbito de las empresas, gobierno e instituciones; 5.9 millones al agropecuario y 2.1 millones al servicio doméstico remunerado.