IP anticipa alza en desempleo

Regulación desalienta contratación de trabajadores

Ante la negativa del gobierno federal de aplazar la entrada en vigor de las nuevas reglas normativas para la subcontratación de personal, la incertidumbre se cierne sobre las empresas de todos los ramos industriales, ya que conforme a la normatividad anterior, subcontrataban una parte importante de sus plantillas laborales, que ahora quedan a la deriva o bien, se ven obligadas a inscribirse en un régimen fiscal diferente, que no solo los perjudica sino que desalienta los programas de contratación, elevando el riesgo de que se pierda un importante número de plazas laborales.

A la informalidad, 36% de potosinos subcontratados

Según el Consejo Coordinador Empresarial, la nueva reglamentación de la subcontratación incrementará el trabajo informal en cinco millones 600 mil plazas a nivel nacional, y en San Luis Potosí se considera que alrededor del 36 por ciento de los trabajadores contratados por el sistema de outsourcing se sumarán a las filas del trabajo informal.

IP tendrá que desocupar empleados

Con la nueva ley que regula la figura del outsourcing, es probable que varias empresas que operaban bajo este esquema laboral, tengan que desocupar a varios de sus empleados, debido a este nuevo ordenamiento y la nula respuesta del gobierno federal para ampliar el periodo hasta el primero de enero de 2022 para que pudieran cumplir con todos los requisitos, señaló el presidente local de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), Carlos Mendizábal Pérez.

IMSS informará cifras reales de desempleo en octubre

Explicó que será hasta octubre cuando se conozca el número real de bajas laborales cuando se publique el reporte mensual que emite el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

El líder de los empresarios de la Industria de la Transformación advirtió que "no quiero adelantarme mucho, pero todo tiene que ver con que las empresas outsourcing o de prestación de servicios hayan enviado todos los registros para cumplir con esta nueva normatividad".

Adeudos a IMSS e Infonavit impiden registros fiscales

Sin embargo,el empresario reconoció que tienen reportes de que hay varios casos que están detenidos porque tienen algún pendiente o adeudo con el IMSS o el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), principalmente, y tienen que liquidarlo para que puedan obtener el registro bajo esta nueva modalidad.

Mendizábal Pérez insistió en que se puede dar la desocupación laboral, pero consideró que todo dependerá de que puedan cumplir con las nuevas reglas que entraron en vigor el primero de septiembre.