San Luis Potosí, SLP.-El Sindicato Nacional de Trabajadores de la General Tire de México realizó la legitimación de su contrato colectivo en la empresa Continental.
Hasta las 13:00 horas de este martes se tenían casi 700 trabajadores de los 1,040 que forman parte de esta organización sindical que habían acudido a emitir su voto, ya que este proceso había iniciado a las 7:00 horas y concluyó a las 18:30 horas.
El secretario general del Sindicato, Juan Pablo Hernández Lara informó que esta organización sindical se ha caracterizado por la democracia que impera desde hace años y la transparencia que llevan a cabo en cada uno de sus procesos internos, lo cual debe replicarse en las demás centrales obreras.
Expuso que con esta reforma laboral se obliga a todos los sindicatos a cumplir con este requisito, con lo que se termina el “cacicazgo” que prevalece en otras centrales obreras como la CTM.
Aseguró que el caso de GM de Silao es un ejemplo que puede replicarse en otros estados del país como San Luis Potosí, porque siempre debe tomarse en cuenta a los agremiados.
“La libertad sindical y la consulta a las bases debe prevalecer siempre, por eso, que bueno que se llevó a cabo esta reforma laboral, y esto provocó que por ejemplo la CTM promoviera 400 amparos, bajo el argumento que violaba su autonomía sindical, pero este tipo de procesos permite que los trabajadores decidan si están de acuerdo o no con las condiciones salariales y de prestaciones que reciben”.
Hernández Lara afirmó que no sólo se trata de legitimar el contrato colectivo, sino que también como líder sindical está obligado a poner a consideración de las bases si están de acuerdo o no con el aumento salarial y revisión contractual que se lleva a cabo a principios de año, ya que se acaban esos viejos tiempos en que solo se acordaba esto entre patrón y dirigente sindical.
Grupo Plano Informativo fue invitado a presenciar este proceso de legitimación de este sindicato, en el que se constató la integración de la mesa electoral conformada por los integrantes de la Comisión de Honor y Justicia del sindicato y un representante del Centro de Conciliación y Arbitraje, quien da fe del proceso y la forma en que se lleva a cabo.
Los trabajadores siguiendo con los protocolos sanitarios acudieron a la empresa y cumplieron con este requisito, por lo que el delegado del departamento de construcción de Continental, Juan Manuel Trujillo aseguró que este proceso es un derecho de los trabajadores, tomando como referencia que en 2010 se tuvo un intento de arrebatarles su contrato colectivo que es el mejor en el estado por las prestaciones y salarios que perciben, porque esto debe ser siempre que a trabajo igual salario igual.
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