Paola De la Rosa | Plano Informativo | 22/11/2020 | 17:33
San Luis Potosí, SLP.- La directora del Instituto Municipal de Atención a la Mujer, Sofía Nava, informó que se está trabajando en un protocolo contra el hostigamiento y acoso sexual dentro de la administración pública, a aplicar dentro de las distintas direcciones municipales, documento que busca la prevención y el seguimiento a posibles casos.
"Este protocolo es muy importante, ya tenemos el borrador, emana del análisis del protocolo estatal y del federal y este protocolo municipal surge de mesas de trabajo, y el paso siguiente es trabajar con direcciones muy estratégicas".
Indicó que este proyecto es en dos etapas, este año se prevé concluir la primera, con la elaboración del protocolo, mientras que la segunda etapa es la implementación con la socialización y presentación del mismo, al igual que la capacitación.
La funcionaria municipal reconoció que ha habido quejas de trabajadoras que han sido víctimas de hostigamiento y acoso, sin embargo, aseguró que se han atendido y resuelto tales quejas.
"Han llegado algunos casos donde nos han contado qué ha pasado y lo hemos ido resolviendo, pero no hay nada como tener un protocolo claro, la cuestión es que pareciera que el acoso y el hostigamiento está normalizado en todos lados y esa es una dificultad y algo que no debe de suceder en ningún espacio laboral".
Finalmente, agregó que se está trabajando en atender la Alerta de Género a través de distintos programas en favor de las mujeres, además de la operatividad de 'Puerta Violeta', reiterando que el nuevo protocolo busca la prevención del hostigamiento y acoso sexual.