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Gobierno no ha contestado pliego petitorio del SUTSGE

Jorge Torres | Plano Informativo | 08/07/2020 | 15:56

San Luis Potosí, SLP.- La secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de Gobierno del Estado (SUTSGE), Bernardina Lara Argüelles, señaló que están a la espera de que la Oficial Mayor de Gobierno del Estado Ada Amelia Andrade Contreras, contesté un pliego petitorio que se presentó desde el mes de febrero, y que por ley debe haber sido contestado en los 30 días posteriores a su entrega, sin embargo, no ha habido una respuesta de ella, ni del secretario general de Gobierno, Alejandro Leal Tovías, y mucho menos del secretario de Finanzas, Daniel Pedroza Gaitán, con quienes han estado negociando en los últimos años, y que no han contestado ni mucho menos se han sentado a negociar con el Sindicato.
 
Lara Argüelles dijo desconocer el porqué de las declaraciones del secretario general de Gobierno,sobre que debido a la situación actual con la pandemia del COVID-19 podría haber afectaciones en las negociaciones del incremento salarial, cuando no ha tenido la atención de contestar, ni mucho menos de negociar  incluso no les han dicho si se puede o no la negociación.
 
Por ello dijo que esas declaraciones causan molestia en el Sindicato porque al final de cuentas Leal Tovías está informando algo que no ha comunicado el Sindicato, porque se supone que le debería de estar informando al mismo de lo que está diciendo públicamente; además dijo que siempre han sido mal educados los funcionarios estatales, no les interesa, ya hasta el último que están enfrente de Palacio de Gobierno, o que están protestando, se les hace caso, es en ese momento cuando se sientan a negociar, mientras no hacen nada.
 
Finalmente, en cuanto al incremento salarial que se buscaría, dijo que todavía no se tiene ninguna proyección porque esto lo deciden los trabajadores, cuando ya se les informa que se está negociando y que se han resuelto algunas situaciones de negociaciones anteriores se decide; aclaró que el año pasado se tuvo un incremento salarial de alrededor del tres por ciento, por lo cual se estaría buscando un porcentaje un poco mayor a este.