Patrones sufrirían embargos por incumplimiento con Infonavit

Embargo, inmovilización o bloqueo de cuentas bancarias pueden sufrir los patrones que no cumplen con sus aportaciones al Instituto de Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT).

La delegada del INFONAVIT en el estado, Ninfa Dolores Vázquez Vázquez, indicó que el instituto tiene registrados 19 mil 868 patrones en la entidad potosina, quienes aportan 342 millones de pesos por bimestre, que equivalen a un 5% del salario diario que ostenta el trabajador.

Mencionó que el 95% de los patrones que se tienen registrados, cumple de manera oportuna con sus aportaciones al INFONAVIT, es decir, que hacen su pago antes del día 17, que es el término de los periodos bimestrales que se aplican para las aportaciones.

El 5% restante, se refiere a patrones que no cumplen de manera oportuna con el pago de sus aportaciones, y en estos casos se emite una invitación de pago, se finca un requerimiento de cobro y se concede un plazo de 45días para cubrir el pago.

Cuando las empresas no cumplen, se aplica el cobro fincando un crédito fiscal, y en ese momento se sanciona con una multa equivalente al 50% del monto que adeudan; la delegada del INFONAVIT señaló que en estos casos hay condonaciones de multa, y convenios de pago en parcialidades para estimular el cumplimiento de los patrones.

Sin embargo, destacó que el INFONAVIT fue creado para recaudar y colocar el fondo de los trabajadores en sus cuentas bancarias, por lo que cuando no hay cumplimiento por parte del patrón, se procede a la aplicación de la ley, que contempla el embargo y posteriormente el bloqueo o congelamiento de cuentas bancarias.

Explicó que mientras en el caso de las aportaciones se pueden conceder facilidades de  pago, en el caso de las amortizaciones es obligatorio cubrir el pago en una sola exhibición, ya que se trata de recursos que el patrón ya le retuvo a los trabajadores que ejercieron un crédito.

Por último, indicó que no se tiene identificado un sector que tenga más problemas para cumplir con sus aportaciones, aunque son las empresas grandes y medianas, las que tienen complicaciones con más frecuencia.