San Luis Potosí, SLP.- La implementación de la Ley Silla, vigente desde el año pasado, la reducción de la jornada laboral y la incorporación del reloj checador en los espacios laborales, no representa un inconveniente ni un problema para el desarrollo de las actividades productivas, afirmó Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Expuso que cerca del cierre del año y del inicio del 2027, cuando la jornada laboral deberá recortarse en dos horas, un grupo de empresas que ya trabajan en esos esquemas laborales.
Afirmó que la Ley Silla, como un primer avance en la regulación de las nuevas dinámicas laborales, expuso que no generó ningún conflicto ni ocasionó sanciones contra centros de trabajo.
Con esos antecedentes, Sánchez Lara afirmó que no prevén conflictos derivados de la reducción de la jornada laboral a partir de enero de 2027.
"Naturalmente nosotros en la STPS estamos atentos ante cualquier queja o denuncia, las atendemos y actuamos, pero hasta ahora no hemos recibido una sola, lo que nos demuestra que hay coordinación, entendimiento, por las nuevas condiciones laborales que han estado presentándose en el país y en la entidad".
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