San Luis Potosí, SLP.- Poco más de un 60 por ciento de las empresas instaladas en Zona Industrial están listas para, a partir de enero de 2026, comenzar con jornadas de trabajo de 46 horas a la semana, como dispuso la reforma constitucional.
Graciela Zendejas González, presidenta de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano A.C. (Aderiac), afirmó que los agremiados a ese organismo empresarial, han tomado cursos y talleres, enfocados a desarrollar las condiciones más óptimas que les permita cumplir con esa nueva disposición laboral.
Además, agregó que también han tenido ejercicios similares con la Confederación Patronal Mexicana, Industriales Potosinos, o la Cámara Nacional de la Industria de Transformación.
Zendejas González dijo que las empresas han generado estrategias propias que les ayuden a implementar jornadas laborales de 46 horas, a partir de enero de 2027, entre otras medidas, destaca el uso de horas extras no topadas y ajustar horarios.
La ejecutiva expuso que hay casos de empresas en las que, en cooperación con los sindicatos, han decidido implementar jornadas de 40 horas desde el próximo año, lo que les permite tener más certeza en el desarrollo de la jornada laboral.
También explicó que las empresas instaurarán sus propias estrategias y modelos mientras logran apuntalar la productividad.
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