San Luis Potosí, SLP.- Uno de los factores clave para el crecimiento de cualquier organización, es que haya talento disponible.
"Las organizaciones crecen 50 por ciento más, tienen cuatro veces mejor desempeño, cuando tienes el talento correcto en las posiciones correctas", afirmó Teresa Gutiérrez Smith directora de Growth Protocol.
La especialista afirmó que las nuevas herramientas que ha brindado la tecnología, deben ser utilizadas en los procesos de aprendizaje.
Sostuvo que la Inteligencia Artificial y plataformas como Tik Tok o similares, cumplen una función, pero no podrán superar el hecho de ejercer un criterio.
"Hay que entender el rol de la tecnología, lo que no podemos sustituir es la creación de criterio y la creación de competencias, porque yo les pongo un ejemplo, si a mí me habla Elon Musk y me dice te quiero hacer una pregunta, no le puedo decir deja le pregunto a ChatGPT".
La ejecutiva concluyó que los jóvenes que comienzan sus carreras profesionales, deben tener hambre e invertir en el desarrollo de sus habilidades y competencias.
Afirmó que los perfiles técnicos y matemáticos, son los que tienen mayor ventaja dentro de la industria, sobre todo ahora, para entender los usos de las nuevas tecnologías.
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