San Luis Potosí, SLP.- Reestructuración de horarios y capacitación para elevar la productividad son los ejes de la estrategia que implementarán las empresas del sector industrial en San Luis Potosí ante la reducción de la jornada laboral que desde enero de 2027 pasará de 48 a 46 horas a la semana.
Rodrigo Sánchez Espinosa presidente local de Industriales Potosinos AC (IPAC) explicó que la reforma a la Ley Federal del Trabajo proyecta que hacia el 2030 se haya logrado la reducción de la carga laboral a 40 horas, por lo que apuntó que los primeros pasos para llegar a este objetivo serán determinantes.
El empresario explicó que la primera medida que considera la industria local es evitar sobrecostos que después pudieran representar una carga para las empresas.
Añadió que las empresas deberán hacer inversiones para acelerar la capacitación de los colaboradores, brindarles más herramientas y fortalecer la productividad.
Expuso que con sistemas de producción más eficientes puede desarrollarse una reestructuración de horarios de permita la reducción de la carga laboral.
Sin embargo, también admitió que esa estrategia corresponde solo a los análisis hechos en el sector industrial.
En sectores como el comercio y los servicios, cuyas dinámicas son diferentes, se deberán tomar otras disposiciones.
Expuso que ya se están aplicando algunas medidas en pruebas piloto, y se espera que contribuyan a fortalecer la productividad de la industria sin generar costos adicionales.
En San Luis Potosí al menos 180 mil trabajadores están inscritos en el sector de la transformación.
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