San Luis Potosí, SLP.- Personal del Centro de Idiomas de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí expresó su desacuerdo con la forma en que se otorgó una plaza sindicalizada, al señalar que el procedimiento se modificó durante el proceso y dejó de lado el criterio de antigüedad que, aseguran, debía privilegiarse conforme al Contrato Colectivo de Trabajo.
Los inconformes señalaron que, en lugar de respetar ese mecanismo, la vacante fue sometida a un examen de oposición, situación que generó dudas sobre la transparencia del proceso, ya que afirman que la persona seleccionada presuntamente ya estaba definida con anticipación.
También cuestionaron los parámetros de evaluación, al considerar que se dio mayor peso a aspectos como la asistencia y la puntualidad, por encima de la preparación y capacidades profesionales de los aspirantes.
Ante ello, solicitaron a las autoridades universitarias y al Departamento de Desarrollo Humano revisar el procedimiento, investigar las presuntas irregularidades y garantizar que la asignación de futuras plazas se realice con apego a la normatividad y bajo principios de legalidad, imparcialidad y transparencia.
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