Las mujeres representan alrededor de 10 por ciento de las conductoras y entre 18 y 20 por ciento de las repartidoras
La participación de las mujeres dentro del ecosistema de DiDi sigue incrementándose, impulsada por la flexibilidad laboral, mayores medidas de seguridad y el acceso a servicios financieros, factores que han permitido que más conductoras y repartidoras decidan sumarse a la plataforma.
Patricia Delgadillo, vocera de DiDi, informó en entrevista que actualmente alrededor de 200 mil mujeres participan en el ecosistema de la firma en México, considerando conductoras, repartidoras y usuarias de otros servicios digitales, como comercios y soluciones financieras.
Del total de personas que generan ingresos mediante la aplicación, las mujeres representan alrededor de 10 por ciento de las conductoras y entre 18 y 20 por ciento de las repartidoras, proporción que, de acuerdo con la empresa, ha mostrado un crecimiento acelerado en el último año.
"Cada vez hay más participación de mujeres y el crecimiento del último año fue mucho mayor, resultado de las acciones que hemos implementado con perspectiva de género", señaló la directiva.
Uno de los principales incentivos ha sido el impacto económico. Con base en un estudio realizado por la compañía durante 2024, las mujeres conductoras incrementaron en promedio 40 por ciento sus ganancias, mientras que en el caso de los hombres el crecimiento fue de 22 por ciento.
