San Luis Potosí, SLP.- La falta de mano de obra que a veces se detecta en la industria de potosina o en la región se debe a que hay una oferta de espacios de trabajo muy alta. Con el tiempo, las empresas o entidades compiten por la mano de obra disponible.
César Arturo Lara Rocha, secretario general de la Confederación Regional Obrero Mexicana, afirmó que, al cierre del primer semestre del año, y el panorama hacia el segundo, la expectativa del mercado laboral es muy favorable, con una tendencia de crecimiento y de estabilidad.
El líder sindical explicó que un termómetro de coyuntura muy fidedigno es la revisión de los contratos colectivos de trabajo en las empresas: "Las revisiones fueron hechas y concluyeron en una manera muy tranquila, sin conflictos, en la que se percibió un buen ánimo de las empresas, como también de los trabajadores, demuestra que hay condiciones favorables al trabajo para los meses subsecuentes".
El sindicalista apuntó que la alta oferta ha derivado en casos, en que las empresas compiten por los trabajadores, lo que ha generado además un entorno laboral muy competitivo.
Al mes de mayo el empleo formal en el estado ascendió a 484 mil 061 fuentes de trabajo dadas de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social.
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