San Luis Potosí, SLP.- El esquema de ingresos de docentes en el estado encendió el debate tras confirmarse que muchos de ellos rebasaron el umbral anual de los 400 mil pesos, lo que derivó en un incremento en el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), al sumarse no sólo su sueldo base, sino también bonos, prestaciones y percepciones adicionales.
De acuerdo con autoridades educativas, el origen del ajuste fiscal radica en la existencia de dos fuentes de ingreso: una correspondiente a la nómina federal —que cubre el salario base— y otra estatal, que incluye pagos por horas adicionales, estímulos y compensaciones previamente acordadas. Esta dualidad implica que los trabajadores tengan dos patrones ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), lo que obliga a integrar todos los ingresos en su declaración anual.
El titular de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (SEGE), Juan Carlos Torres Cedillo, explicó que la carga tributaria aumentó debido a que ahora se están considerando conceptos que anteriormente no eran gravados.
“Desde las 9 de la mañana que los estamos atendiendo y ya llegamos a acuerdos. El SAT hoy, aparte del sueldo base que está gravando y del cual hacemos una retención al trabajador, también está incluyendo otros bonos que no estaban considerados anteriormente, y por eso está subiendo la cantidad de impuestos a pagar”, detalló.
Ante esta situación, el gobierno estatal planteó una alternativa para mitigar el impacto económico en el magisterio. La propuesta consiste en un subsidio que cubriría una parte importante del ISR generado por estos ingresos acumulados, con el objetivo de que el monto final a pagar por los docentes sea mínimo.
“Hoy les hicimos una propuesta al sindicato donde el gobierno del estado hará una aportación significativa para subsidiar este impuesto en favor de los trabajadores. Si llegamos a un acuerdo, estaremos procediendo; aún tenemos tiempo, ya que el último día del mes se presentan las declaraciones”, señaló el funcionario.
Torres Cedillo también aclaró que la situación de las dos nóminas no es irregular, sino resultado de acuerdos laborales previos que implican la coexistencia de pagos federales y estatales. “Son dos patrones: la federación que cubre el salario base y el estado que paga bonos u horas adicionales; ambos ingresos deben pagar impuestos”, puntualizó.
En cuanto a las inconformidades y posibles movilizaciones del sector, el titular de SEGE consideró que el tema ha sido utilizado con fines ajenos al ámbito educativo. Aseguró que ya existe comunicación con el sindicato y que el problema corresponde a un “desfase administrativo” en el cálculo de impuestos.
“Este problema ya se arregló y se está brindando información a los compañeros. Si se presenta alguna manifestación, sería sin fundamento y con intereses políticos que buscan afectar al sindicato, al gobierno y a la secretaría”, concluyó.
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