En marzo pasado, el número total de puestos laborales de plataformas digitales registrados en el IMSS en el País fue de 155 mil 520, cifra que representó una caída del 24.7% respecto al cierre de diciembre del 2025.
El descenso porcentual anterior significó una baja de 51 mil 1 puestos en el primer trimestre de este año.
El IMSS saca de sus registros a los puestos de 16 plataformas digitales cuando éstos no llegan al umbral de un salario mínimo al mes, que es de 9 mil 582 pesos en general en México y de 13 mil 410 en la frontera norte.
Una vez vez que llegan o superan ese umbral, el Seguro Social los registra como puestos de trabajo, lo que les permite el acceso a todas sus prestaciones (enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; guarderías, y otras prestaciones sociales), y también se realizan aportaciones al Infonavit.
Gabriela Siller, directora de Análisis Económico de Grupo Financiero Base, señaló que estos puestos laborales tienen como reto principal la variabilidad de las horas de trabajo y con ello sus ingresos.
"Era de esperarse esta disminución y creo que tendremos que esperar uno o dos años para ver cuáles son los que realmente cumplen de manera estable tanto en las horas como en los ingresos para considerarse como empleos formales", señaló.
Agregó que es posible que el bajo crecimiento económico haya impactado en una menor demanda por parte de los clientes.
"Es posible que en el primer trimestre de este año se refleje una contracción en el PIB y con un menor dinamismo la gente utiliza menos este tipo de servicios a través de las plataformas digitales", explicó.
Cifras del IMSS muestran que todos los estados registraron reducciones en el número de puestos en plataformas en el primer trimestre de este año.
Cinco entidades concentraron el 54% de las bajas, liderando CDMX con 12 mil 44.
En el caso de Nuevo León se reportaron 3 mil 772 puestos menos.
El saldo total de trabajadores de plataformas como Uber o Didi en la Entidad fue de 15 mil 220, cifra 19.9% menor respecto a diciembre pasado.
Las entidades que registraron los mayores saldos de puestos bajo este esquema fueron CDMX, con 34 mil 641; Nuevo León, con 15 mil 220; Jalisco, con 12 mil 656, y Estado de México, con 11 mil 145 plazas.
