San Luis Potosí, SLP.- Ante la inminente disminución gradual de la jornada laboral, las empresas del sector industrial deben comenzar a prepararse con modelos prácticos y simuladores, en los que constaten los costos posibles y el impacto en la empleabilidad.
Vicente Aguilar Ordaz, director de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano AC, explicó que la próxima semana, el 23 de abril, desarrollarán un taller práctico con la participación de al menos 200 empresas, en el que expondrán una ruta práctica, para instrumentar la reducción de la jornada en manera eventual, a un ritmo de dos horas por año.
Las empresas además de proteger su productividad, expuso que tienen que revisar cuáles pueden ser los costos asociados, las maneras en que pueden ser atajados, y lo que puede constituirse como una ruta crítica.
La industria desde ahora, afirmó que deben comenzar a prepararse y realizar ensayos, con la finalidad de que la instrumentación, no trastoque las dinámicas habituales alcanzadas en cualquier planta productiva.
Aguilar Ordaz explicó que ese taller estará abierto al personal de recursos humanos, a logística, pero también a los jefes de producción.
También admitió que, iniciado el año de la transición, aún hay empresas que tienen una idea vaga sobre cómo abordar la reducción de la jornada laboral.
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