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Empresas piden estímulos para reducción de jornada laboral

Canacintra llama a autoridades federales a no cerrarse al diálogo

San Luis Potosí, SLP.- Imelda Elizalde Martínez, presidenta local de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) expuso que no debe rechazarse el diálogo ni la exploración de alternativas para generar estímulos que las empresas puedan inyectar a sus sistemas productivos para transitar en la reducción de la jornada laboral.

El primero año de esa reducción, que concluirá en el 2030, afirmó que será clave en la configuración del nuevo sistema laboral mexicano: "El primer año es clave, no debe verse como estímulos directos a las empresas, sino como una manera de ayudar a que las plataformas laborales se adapten de mejor manera y mucho más rápido, sin descuidar la productividad".

Elizalde Martínez recordó que a partir de este año disminuye en dos horas la jornada laboral, y así seguirá, en manera sucesiva, hasta el 2030.
Las empresas deben tener un respaldo con el que puedan mejorar sus condiciones operativas y generar entornos laborales más adecuados, a partir de este año, explicó.

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