En el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, Plano Informativo presenta seis historias de potosinas que reflejan cómo las mujeres han comenzado a ocupar espacios que antes parecían imposibles.
Gloria Nieto: demostrar que el trabajo no tiene género
En el área de almacén y despacho de diésel de Red Ambiental, Gloria Nieto desempeña un trabajo que hasta hace poco era considerado exclusivamente masculino. Es la primera mujer en ocupar este puesto dentro del almacén, una función que implica manejo de combustible, control de materiales y atención a maquinaria pesada. Pero el reto más grande no fue aprender el trabajo, sino romper con los prejuicios.
Gloria es madre y comerciante. Su vida, como la de muchas mujeres, está marcada por una constante combinación de responsabilidades. Aun así, tiene claro que el cambio comienza con atreverse.
"Nadie te acepta de repente porque eres mujer, te ven débil y doy gracias a que me han capacitado y me han enseñado a saber mi potencial".
Alejandra Villela: servir y proteger desde el uniforme
Para Alejandra Villela, portar el uniforme de la Guardia Civil Estatal representa un compromiso profundo con la sociedad. Como jefa de la Unidad Especializada en Atención de Violencia, su trabajo consiste en acompañar a víctimas de violencia y coordinar acciones para prevenir el maltrato infantil. Es una tarea que requiere fortaleza emocional y preparación constante. Reconoce que las instituciones han avanzado en la inclusión de mujeres; también señala que el machismo sigue siendo un obstáculo presente; por ello, considera que cada mujer que llega a estos espacios contribuye a transformar la cultura institucional.
“Para mí es un honor portar el uniforme. Todos los días se trabaja con disciplina, liderazgo y profesionalización”.
Pamela Hernández: abrir paso en la zona industrial
En la zona industrial de San Luis Potosí, donde predominan las líneas de producción y la maquinaria pesada, Pamela Patricia Hernández Ávila ha demostrado que la industria también es un espacio para las mujeres. Se convirtió en la primera mujer sindicalizada en su área de trabajo, un logro que implicó romper estereotipos dentro de la empresa.
Su jornada comienza antes del amanecer. A las cinco de la mañana ya está despierta para organizar su casa, cuidar a su hija y prepararse para su turno en la fábrica. Su principal motivación fue alcanzar estabilidad económica, y un sueño que hoy es realidad. su casa.
"A final de cuentas una mujer siempre va a ser más cautelosa, más disciplinada en cuestión de hacer las cosas, nada más es cuestión de acostumbrarse todas las actividades necesarias".
Isabel Gil: impulsar a más mujeres hacia la ciencia
Mientras algunas mujeres rompen barreras en la industria o en la seguridad pública, otras buscan transformar el futuro desde la educación. Es el caso de Isabel Gil, directora de Cooperación Cultural y Educativa del British Council en México, quien promueve la participación femenina en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Actualmente más de 95 mil estudiantes cursan carreras STEM en el estado, pero solo el 34% son mujeres. Para Isabel, impulsar la participación femenina en estos campos es clave para el desarrollo del estado.
"Muchas veces como mujeres nos sentimos tan observadas todo el tiempo que somos nuestros propios peores jueces. Entonces les diría, aviéntense, confíen en que pueden hacerlo y que aprender y cometer errores también es parte del proceso".
Profesora investigadora de la Facultad de Enfermería y Nutrición de la UASLP
Aracely Díaz: mujeres en la ciencia buscan mayor visibilidad y espacios de decisión
Es necesario continuar generando oportunidades y visibilizando el trabajo de las investigadoras para avanzar hacia una mayor equidad en el ámbito científico, dijo Aracely Díaz Oviedo, profesora investigadora de la Facultad de Enfermería y Nutrición de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP). La académica, quien también se desempeña como directora de proyectos estratégicos en la Secretaría de Investigación y Posgrado de la UASLP.
"Las mujeres contribuyen con formación, experiencia e innovación para resolver desafíos que enfrenta la población, especialmente en áreas como la salud".
Blanca Laura Martínez: ALAS acompaña a mujeres víctimas de violencia
La abogada litigante Blanca Laura Martínez Belmares, es fundadora de la asociación ALAS A.C. señaló que en el Altiplano de San Luis Potosí muchas mujeres víctimas de violencia enfrentan un panorama de desconocimiento de sus derechos y poco acceso a la justicia.
Desde la organización con sede en Matehuala, explicó que reciben principalmente a mujeres que no saben que pueden ser apoyadas o acompañadas en casos de violencia de género. Por ello, el trabajo de la asociación se centra en brindar acompañamiento legal y psicológico, especialmente en casos de violencia familiar y seguimiento de carpetas de investigación.
“El feminismo no es una moda y la sororidad se vive todos los días para que más mujeres puedan vivir libres de violencia”..
El futuro también es de ellas
Las historias de Gloria, Alejandra, Pamela, Isabel, Arely y Blanca, muestran que el cambio ya está en marcha. Cada mujer que se incorpora a la industria, que lidera un equipo, que investiga en un laboratorio o que protege a otras mujeres desde una institución o asociación, está ampliando el camino para las que vienen detrás.
Aun así, los desafíos persisten: brechas salariales, menor presencia en puestos directivos y una carga desproporcionada de responsabilidades domésticas siguen siendo parte de la realidad. Pero algo es diferente.
El 8 de marzo recuerda que la lucha por la igualdad continúa. Pero también recuerda algo más: que miles de mujeres ya están cambiando la historia.
