San Luis Potosí, SLP.- Marzo de 2026 tuvo un arranque estable en el que ni el ausentismo laboral, ni la rotación, que se encuentran a niveles de un 8 por ciento, registraron variaciones desproporcionadas, afirmó Graciela Zendejas González, presidenta de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano AC.
Recordó que en enero hubo una creación de poco más de 2 mil 800 empleos, con una expectativa de que el próximo reporte del IMSS, correspondiente a febrero, refleje un nuevo crecimiento.
Aún con la muy pronunciada contracción que hubo en las fuentes de trabajo al cierre de 2025, sostuvo que otros fenómenos del empleo, como el ausentismo o la rotación, no marcaron variaciones, sino que se mantuvieron en cifras convencionales.
Zendejas González advirtió que no se observan indicadores o síntomas que anticipen cambios significativos, sino que se mantendrán controlados en los primeros meses del año.
La especialista reseñó que los primeros semestres de cada anualidad, sino hay cambios profundos en las industrias, suelen ser muy estables en lo que corresponde a fenómenos intrínsecos a cada una de las plantas.
También recordó que esos fenómenos, sobre todo la rotación, están muy asociados a la naturaleza de cada tipo de las industrias, en las que los trabajadores se mueven acorde a sus necesidades y demandas.
Zendejas González recordó que hay firmas en cuyas plantas han logrado un nivel de fidelización tan alto que sus fuerzas laborales son de hasta tres mil colaboradores.
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