La autoridad laboral realiza entrevistas entre los colaboradores para investigar horarios de trabajo, para qué patrón trabajan, entre otros datos
La aplicación del protocolo de inspección en materia de subcontratación está provocando que se incremente la fiscalización para las empresas inscritas en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse).
Roberto Colín Mosqueda, integrante de la Comisión Técnica Fiscal del Colegio de Contadores Públicos de México, dijo que, a partir de la adopción del protocolo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y la Secretaría del Trabajo, comparten información para comprobar que las empresas cumplan con el Registro.
Afirmó que la autoridad laboral realiza entrevistas entre los colaboradores para investigar horarios de trabajo, para qué patrón trabajan, entre otros datos.
Según el Protocolo de inspección en materia de subcontratación, el personal de la Secretaría realiza visitas de constatación del Repse y se pide información y documentación que acredite el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo relacionadas con la prestación de servicios u obras especializadas.
Diego García Saucedo, abogado laboral, señaló que en 2025 se realizaron 43 mil inspecciones en los centros de trabajo, 34 por ciento más respecto a 2024.
De ese total, más de 34 mil fueron extraordinarias, es decir, la inspección que le llega a un patrón sin aviso y se verifican distintos elementos, como pueden ser condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene o alguna campaña en especial.
Prácticamente, dijo, todas las órdenes de inspección contienen un apartado sobre subcontratación.
"Se le pregunta al patrón si existe algún tipo de subcontratación en la empresa y se abre una subinspección para ver si cumple con la normatividad en la materia", subrayó.
Explicó que en el caso de las empresas que tiene subcontratación, el contratante y el prestador de servicio adquieren ciertas obligaciones para garantizar que se cuente con el Repse.
"Con cualquier punto que el inspector detecte como incumplimiento deriva en multas. He visto negocios cuasi familiares que por no cumplir con este aspecto, los multan con casi 600 mil pesos. Quizá para empresas grandes no represente mucho pero sí para las más pequeñas", describió.
El Protocolo de inspección en materia de subcontratación contiene las directrices a seguir para el intercambio de información entre el IMSS, Infonavit y el SAT a fin de identificar factores de riesgo en torno a la subcontratación.
Además de que busca homoogar los criterios para el desahogo de las visitas de constatación y las inspecciones federales de trabajo en la materia.
