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La Voz de... El reto de dignificar al Poder Judicial

La magistrada Lourdes Anahí Zarazúa Martínez afirmó que su administración tiene el objetivo de “dignificar al Poder Judicial y de acercar la impartición de justicia a la ciudadanía tras la entrada en vigor de la reforma judicial". Sobre los cambios que busca consolidar, aseguró: "Debemos ser muy conscientes de que los cambios no se generan de un día para otro, pero eso no significa que no se esté trabajando para precisamente buscar más que cambios, mejoramientos.”
La magistrada destacó que "uno de sus objetivos es que jueces y magistrados sean vistos como servidores públicos cercanos a la gente, no funcionarios alejados tras escritorios, impartimos justicia, a personas que tienen un problema o una necesidad; en sus manos están vidas, libertades, propiedades". En el mismo contexto, comentó que "el proceso de capacitación interna es clave para lograr la profesionalización necesaria y enfrentar los retos derivados de la integración de nuevos órganos judiciales tras la reforma".
 
Operación institucional y efecto de jubilaciones
Sobre jubilaciones y termino de contratos de trabajadores del Poder Judicial, Zarazúa Martínez, indicó que "en este mes fue el impacto de jubilaciones y la conclusión de contratos de personal en el Poder Judicial, lo cual ha generado presión operativa, se tuvo la conclusión de 49 contratos al cierre de 2025, qu edejó a varias áreas con menos personal clave, las personas que salieron no fueron despidos, sino que sus contratos estaban al 31 de diciembre y ya no se continúan".
 
Así lo dijo: "Uno de los objetivos es que jueces y magistrados sean vistos como servidores públicos cercanos a la gente, no funcionarios alejados tras escritorios, impartimos justicia, a personas que tienen un problema o una necesidad; en sus manos están vidas, libertades y propiedades."
 
Además, apuntó que "actualmente, por órgano jurisdiccional, normalmente se trabajaba con dos secretarios, y en este momento estamos trabajando con uno por órgano jurisdiccional, entonces, eso claro que ha repercutido en el desempeño y en el trabajo que se realiza, encontramos rezagos, encontramos algunas cuestiones de trámite, pero también de resoluciones", dijo.
Sobre la afectación en la operación diaria, señaló que, "esta situación provocó un cuello de botella en la atención de asuntos en juzgados; por órgano jurisdiccional, normalmente se trabajaba con dos, y en este momento estamos trabajando con uno, pero ya iniciamos una convocatoria para cubrir dichas vacantes y que se trabaja para que los exámenes y procesos de selección avancen conforme a lo planificado".
 
Implementación de la oralidad en juicios civiles y familiares
Sobre la implementación del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares (CNPCF), que introduce de manera obligatoria la oralidad en determinados juicios, la magistrada destacó que "los cambios implican una transformación en la dinámica judicial, el principal desafío será la infraestructura, ya que se requieren salas especiales para audiencias y una capacitación amplia del personal judicial".
 
Subrayó que "la transición hacia la oralidad traerá modificaciones en la forma de impartir justicia, el código introduce cambios sustanciales en la dinámica de los juicios, la oralidad implica audiencias continuas, recesos y una concentración distinta del trabajo, por ello se harán esfuerzos con el Poder Ejecutivo para asegurar la disponibilidad de recursos y espacios necesarios para implantar el nuevo modelo judicial".
 
Continuó señalando que, "al ser oral necesitamos salas especiales, necesitamos la capacitación porque entonces toda la materia civil y familiar se nos está yendo a lo oral y definitivamente se necesita capacitación. Son espacios, pero también, por ejemplo, no solamente en la capital, sino también al interior del Estado”.
 
Cabe destacar que la magistrada presidenta ha promovido una visión de justicia accesible y cercana. "Debemos ser muy conscientes de que los cambios no se generan de un día para otro, pero eso no significa que no se esté trabajando para precisamente buscar, más que cambios, mejoramientos, Ya hay varios proyectos que se han visualizado para conseguir el objetivo (...) para lo cual habrá que brindar capacitación y contar con los recursos y medios necesarios para la implementación".
 

 

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