UASLP sin dinero para campus Tamazunchale pero sí para sueldos dorados

San Luis Potosí, SLP.- Mientras la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) enfrenta señalamientos por presuntas irregularidades en la UniTienda y mantiene cerrada la puerta a auditorías externas desde hace al menos tres años, el rector Alejandro Zermeño Guerra ha optado por una narrativa que busca despresurizar el debate público, reduciendo el caso a un simple “error administrativo”, aun cuando existen versiones internas que apuntan a facturación millonaria por productos que nunca ingresaron al inventario universitario.

El mensaje institucional contrasta con una realidad financiera que despierta cuestionamientos. De acuerdo con reportes de los últimos años, la UASLP mantiene una estructura de salarios dorados para su élite administrativa y académica. Tan solo en 2025, el rector percibió un ingreso neto mensual superior a los 95 mil pesos, mientras que otros mandos universitarios superan los 80 y 90 mil pesos, cifras que rebasan incluso el salario del presidente de la República.

Paradójicamente, la Universidad reconoce no contar con recursos suficientes para proyectos estratégicos, como la ampliación del campus Tamazunchale, una obra clave para atender la creciente matrícula y el déficit de personal de salud en la región Huasteca. “Hacen mucha falta profesionales de la salud en el sur de la Huasteca, en una de las partes, que es bastante complicado, que las personas de ahí salgan para acceder a los servicios de salud”, señaló el rector.

Zermeño explicó que la expansión no se limita a construir aulas, sino que requiere equipamiento especializado y nuevas plazas laborales. “Aún es complicado, no se puede hacer de un día para otro, porque aunque hipotéticamente nos donaran las aulas, se tiene que dotar de equipo para los laboratorios, además de eso, se tienen que conseguir plazas para los docentes”, afirmó, al reconocer que el contexto económico nacional también frena el avance del proyecto.

Así, mientras la UASLP justifica la falta de recursos para fortalecer la educación y la salud en una de las regiones más rezagadas del estado, persisten las dudas sobre el manejo del dinero universitario y las prioridades de una administración que minimiza señalamientos graves, pero mantiene intactos los altos sueldos de su cúpula.