Los despidos anunciados cayeron drásticamente en diciembre, alcanzando su nivel más bajo en 17 meses, lo que podría indicar que el mercado laboral se está estabilizando, según un reporte de la consultora Challenger, Gray & Christmas publicado por CNBC.
Los recortes de empleo planificados totalizaron 35 mil 553 durante el mes, lo que representa una caída del 50% con respecto a noviembre y una disminución del 8% frente al mismo período del año anterior. Este fue el total más bajo desde julio de 2024, en un año dominado por grandes despidos y la preocupación por el panorama laboral.
"Si bien diciembre suele ser un mes tranquilo, esto, sumado a los planes de mayor contratación, es una señal positiva después de un año con un alto número de planes de recortes de empleo", afirmó Andy Challenger, experto en empleo y director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas.
Durante todo el año, las empresas anunciaron más de 1.2 millones de despidos, un 58% más que el año anterior y el nivel más alto desde la pandemia de 2020. Incluso con el moderado nivel de diciembre, este fue el peor cuarto trimestre desde 2008.
Las empresas también anunciaron planes para contratar a 10 mil 496 trabajadores, un aumento de casi el 16% con respecto a noviembre y del 31% en su comparación anual.
Si bien las cifras de Challenger han reflejado un fuerte repunte en los despidos este año, esto no se ha reflejado en las estadísticas gubernamentales.
Las solicitudes iniciales semanales de subsidio por desempleo se han mantenido estables durante la mayor parte del año, aunque con picos ocasionales. El período de informes más reciente registró 208 mil pedidos.
El promedio móvil de cuatro semanas de solicitudes se encuentra en su nivel más bajo desde el 27 de abril de 2024, según el Departamento de Trabajo.
Sin embargo, la contratación también ha sido débil, con un crecimiento mensual de la nómina promedio de tan solo 55 mil. Se espera que el crecimiento de la nómina en diciembre alcance los 73 mil, según el consenso del Dow Jones.
