San Luis Potosí, SLP.- Aunque el cierre de 2025 no alcanzó las metas de crecimiento esperadas, el panorama laboral para San Luis Potosí en este 2026 se perfila con una expectativa renovada. Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), informó que, si bien el año pasado concluyó con una cifra de poco más de 487 mil empleos formales, no se logró concretar el objetivo de las 500 mil fuentes de trabajo, una brecha que se busca cerrar de manera inmediata con los proyectos de inversión que están por detonarse en la entidad.
El funcionario reconoció que enero representa históricamente un desafío para el mercado laboral potosino, debido al rebote de las bajas registradas en diciembre en diversos sectores económicos. No obstante, confió en que este ajuste sea mínimo y se vea compensado rápidamente por la creación de al menos 5 mil nuevas altas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante este primer mes del año, impulsadas por las inversiones industriales que ya están en ciernes.
Para consolidar esta recuperación, la STPS mantendrá una política agresiva de reducción de la informalidad y promoción del empleo a través de una alianza estratégica con el Servicio Nacional de Empleo. Sánchez Lara anunció que para este 2026 se tiene programada la realización de 23 ferias del empleo en las cuatro regiones del estado —cuatro más que el año anterior—, buscando facilitar la incorporación de los potosinos al mercado laboral tras los resultados satisfactorios obtenidos con este esquema durante 2025.
Finalmente, respecto al cumplimiento de las obligaciones patronales de fin de año, el titular de la dependencia destacó que las quejas por falta de pago de aguinaldos fueron mínimas. En los pocos casos registrados, la intervención directa de la Secretaría del Trabajo permitió una conciliación exitosa y la distensión de los conflictos, garantizando así el respeto a las prestaciones de ley de los trabajadores potosinos.
.gif)
