San Luis Potosí, SLP.- La Junta Estatal de Caminos (JEC) destacó a nivel estatal por cumplir satisfactoriamente el Programa Anual de Capacitación 2025, resultado del trabajo coordinado con la Dirección de Desarrollo Humano de la Oficialía Mayor (OM). Este esfuerzo permitió dotar al personal de herramientas actualizadas para mejorar su desempeño, incorporar nuevas dinámicas de servicio público y reforzar procesos internos que hoy reflejan mejores resultados administrativos y operativos.
Este avance se enmarca en una política de fortalecimiento institucional orientada a profesionalizar el servicio público y elevar la eficiencia gubernamental. Bajo esta ruta de trabajo, la dependencia consolidó una agenda formativa que incluyó temas clave, como gobierno digital, atención al público, asertividad laboral, metodología presupuestal e indicadores de desempeño, alcanzando a más del 60 por ciento de su plantilla laboral y sentando bases sólidas para un ejercicio público moderno y responsable.
De manera complementaria, la capacitación integró acciones en materia de igualdad, derechos humanos y erradicación de las violencias contra las mujeres, logrando la participación total del personal y de cientos de trabajadoras y trabajadores de otras dependencias estatales. Estas acciones fortalecen el clima laboral y reafirman el compromiso institucional de servir con ética, sensibilidad social y una visión sin límites.
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