San Luis Potosí, SLP.- El salario ha dejado de ser una causa que propiciaba el “canibalismo laboral” entre empresas pues, al mantenerse competitivo, los motivos que mueven a un colaborador, están más asociados a desarrollo personal o la búsqueda de prestaciones laborales más atractivas, afirmó Crisógono Sánchez Lara titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Al cierre del 2025 el salario de contratación en zonas industriales del área metropolitana oscila entre los 580 y 590 pesos. Esa cantidad es muy competitiva, frente a otras entidades de la región, aseguró.
El titular de la STPS explicó que el salario base de contratación, en es uno de los más competitivos en el país y agregó que en la región solo es más bajo que en Nuevo León, donde asciende a los 640 pesos.
"Lo que buscan trabajadores, es mejorar su calidad de vida, prestaciones extraordinarias, otras cosas, no solo el salario, el cual es muy competitivo entre las empresas".
Afirmó que ese fenómeno que antes se presentaba en las plantas instaladas en San Luis Potosí, ha desaparecido.
En espera de conocer el reporte sobre asegurados al Instituto Mexicano del Seguro Social, añadió que con la tendencia favorable, sumado a los ajustes cíclicos, en 2026 confían alcanzarán la meta de medio millón de afiliados al IMSS.
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