San Luis Potosí, SLP.- La investigación realizada por Estados Unidos bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) en la empresa Thyssenkrupp SLP concluyó que hubo una flagrante denegación de derechos laborales.
Así lo informó Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), quien señaló que la determinación emplaza a la empresa a resarcir los daños ocasionados a los trabajadores.
El fallo dictamina que los dos trabajadores de la planta que fueron despedidos deberán ser reinstalados lo antes posible, además de que la empresa deberá cubrir el pago de sus salarios caídos.
El MLRR fue activado en septiembre pasado, luego de que los trabajadores denunciaron haber sido despedidos por promover abiertamente la afiliación a un sindicato independiente, filial de la Liga Sindical Obrero Mexicana (LSOM). Sánchez Lara confirmó que la investigación concluyó, que existió una abierta violación al libre derecho de asociación colectiva.
Aunque se desconoce si la empresa deberá cubrir el pago de una multa en miles de dólares, la autoridad americana ya notificó al Centro Federal de Conciliación Laboral para que emplace a Thyssenkrupp a adoptar las medidas oportunas de resarcimiento de daños.
El titular de la STPS afirmó que las autoridades locales ya anticipaban un resultado concluyente de la investigación que determinaría la violación a los derechos de los trabajadores.
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