San Luis Potosí, SLP.- Trabajadores de una empresa potosina dedicada a la fundición y laminación de acero denunciaron no sólo un ambiente laboral marcado por la inseguridad y la falta de protocolos adecuados, sino también un posible incumplimiento en el pago del aguinaldo, cuya fecha interna de entrega fue fijada para el 22 de diciembre, dos días después del límite legal establecido.
La compañía reconocida por producir varilla, lámina galvanizada, alambrón y otros derivados del acero, enfrenta nuevamente señalamientos por la precariedad de sus condiciones laborales. De acuerdo con los trabajadores, los accidentes son recurrentes, caídas desde grúas, incidentes fatales y lesiones graves forman parte de un historial que, dicen, refleja la ausencia de protocolos de seguridad confiables para salvaguardar la integridad del personal.
Frente a estas denuncias, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Crisógono Sánchez Lara, recordó que la dependencia mantiene vigilancia permanente para asegurar que todas las empresas cumplan con sus obligaciones, particularmente el pago del aguinaldo antes del 20 de diciembre, como lo marca la Ley Federal del Trabajo.
Sánchez Lara subrayó que, aunque la fecha límite aún no llega, la autoridad laboral ya se encuentra atenta a cualquier reporte de irregularidad. En caso de que un trabajador denuncie retrasos o incumplimiento, inspectores serán enviados de inmediato para verificar la situación. Las sanciones para quienes violen la ley pueden alcanzar hasta 1.5 millones de pesos, e incluso derivar en el cierre temporal de la empresa.
El funcionario puntualizó que este año sí se han aplicado multas por otras anomalías, como no incorporar a empleados al Seguro Social o no pagar el salario mínimo, por lo que advirtió que no habrá tolerancia para quienes incumplan con el aguinaldo.
Los trabajadores afectados piden que la autoridad no sólo supervise el tema del pago, sino también las condiciones de seguridad dentro de la acerera, donde afirman, los accidentes mortales se han vuelto parte del día a día.
Mientras la STPS continúa recibiendo reportes y mantiene su labor de verificación, el descontento crece entre la plantilla laboral, que exige tanto el cumplimiento oportuno de sus prestaciones como medidas reales que garanticen la vida y la seguridad al interior de la empresa.
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