San Luis Potosí, SLP. – La conciliación se ha consolidado como un método altamente efectivo para resolver conflictos laborales en San Luis Potosí. Según Cecilia Senllace Ochoa Limón, directora del Centro Estatal de Conciliación Laboral (CECL), la entidad ha alcanzado una tasa de eficiencia del 89 por ciento, logrando que 9 de cada 10 casos se resuelvan mediante acuerdos de pago entre el patrón y el trabajador.
Esta alta eficiencia ha posicionado a San Luis Potosí como la segunda entidad en el país con mayor capacidad para resolver diferendos laborales por esta vía, evitando juicios extensos, costosos y desgastantes.
Ochoa Limón destacó que la efectividad del método en SLP también se refleja en el tiempo: los acuerdos logran alcanzarse en un promedio de solo 45 minutos, gracias a la mediación del personal del CECL.
La funcionaria subrayó que tanto la parte patronal como los trabajadores están mostrando disposición al diálogo. "Es muy evidente, la parte patronal se reconoce, cuando corresponden los casos, como una que está dispuesta a hacer acuerdos y realizar pagos, mientras que los trabajadores, muestran ser conscientes, la verdad es que nadie quiere un conflicto", concluyó.
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