San Luis Potosí, SLP.- La propuesta de reducir la jornada laboral en México, de 48 a 40 horas, sigue generando un intenso debate, especialmente con la nueva iniciativa que incluye el pago de una prima sabatina. Esta prima, que se pagaría a los empleados que trabajen en sábado, está causando preocupación en los sectores productivos debido a los costos adicionales que implicaría.
El presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano, Daniel Escobedo, destacó que esta medida, si bien busca mejorar las condiciones laborales, requeriría reformas legislativas más profundas a nivel constitucional y en la Ley Federal del Trabajo. Según él, el proceso será largo y complejo.
Hasta el momento, la Cámara de Diputados ha recibido 13 propuestas de reforma, ninguna de las cuales ha sido considerada definitiva. La iniciativa de la prima sabatina, al considerar el sábado como un día de descanso y, por lo tanto, sujeto a un pago adicional, ha sido señalada como un factor que podría encarecer la producción, especialmente en industrias que operan las 24 horas del día, los siete días de la semana.
Escobedo enfatizó que la reforma debe ser integral, ya que impactará en diversos aspectos laborales que no se han abordado a detalle. Además, mencionó que en muchas empresas el día de descanso no es el domingo, lo que añade otra capa de complejidad al debate. La meta planteada por la presidenta Claudia Sheinbaum es alcanzar de manera gradual la jornada semanal de 40 horas en el 2030.
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