San Luis Potosí, SLP.- Las oportunidades laborales en San Luis Potosí para la población joven son suficientes y su preparación y talento les han permitido lograr una presencia cada vez más significativa en el sector productivo, afirmó Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Durante la Segunda Feria del Empleo enfocada en la juventud, el funcionario señaló que confían en que la mayoría de las 350 vacantes ofertadas por las 25 empresas participantes serán cubiertas de manera inmediata. Subrayó que todas las plazas cumplen con las disposiciones que marca la ley en materia laboral.
Sánchez Lara destacó que este es un momento clave para que los jóvenes den un paso adelante, demuestren sus habilidades y contribuyan al desarrollo económico de la entidad, pues las empresas están en busca de talento fresco, creativo y comprometido, expresó.
Como ejemplo, mencionó el caso de la planta de BMW, que al iniciar operaciones en 2019 tuvo que importar el 60 por ciento de los perfiles profesionales en áreas de ingeniería debido a la escasez de talento local. Sin embargo, gracias al compromiso de las instituciones de educación superior y la preparación de los jóvenes potosinos, ese porcentaje ahora está cubierto en su mayoría por talento local.
El titular de la STPS resaltó que las ferias del empleo dirigidas a la juventud son las que generan mayor vinculación laboral, ya que en las semanas siguientes a su realización se logra colocar poco más del 90 por ciento de las vacantes ofertadas.
Las plazas disponibles en esta feria se concentran principalmente en el sector industrial, con un salario inicial de contratación de 315 pesos diarios.
.gif)
