A nivel nacional, la tasa de desempleo en jóvenes de 15 a 29 años pertenecientes a la Población Económicamente Activa
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Los programas de licenciatura más populares, como Contabilidad y Administración, se están volviendo obsoletos, lo que dificulta que los recién egresados se inserten en el mercado laboral, afirmó Daniel Ordaz, CEO de Sendos, empresa especializada en Inteligencia Artificial (IA) para recursos humanos.
Señaló que sin importar la carrera que haya cursado el candidato a un empleo, compañías de diversos sectores requieren habilidades de uso de IA que los planes de estudio tradicionales no incluyen.
"Las empresas están pidiendo más habilidades de las que antes pedían.
"Se requiere un perfil más técnico, que domines herramientas de Inteligencia Artificial, de datos, aunque tu carrera no tenga que ver con eso", dijo Ordaz en entrevista reciente.
A nivel nacional, la tasa de desempleo en jóvenes de 15 a 29 años pertenecientes a la Población Económicamente Activa (PEA) se ubicó en 4.8 por ciento en el primer trimestre del 2025, casi el doble del porcentaje de desocupación del total de la PEA, de 2.5 por ciento.
"Hay jóvenes que estuvieron en una universidad que los preparó para un trabajo que ya no existe, porque el plan de estudios se hizo cuatro años antes y el mundo ya no es igual", agregó el experto.
Las carreras con mayor porcentaje de desempleados en el País son Ecología y Ciencias Ambientales, Industria de la Minería, Extracción y Metalurgia y Bellas Artes, según el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco).
En México, cuatro de cada 10 jóvenes comienzan su vida laboral en trabajos informales, de acuerdo con un estudio de OCC.
"Los jóvenes perciben que hay pocas oportunidades laborales y que hay exigencias altas de habilidades y experiencia.
"También mencionan que hay una formación académica deficiente, es decir, que en la universidad no terminan de ver todo lo que el mercado laboral les pide", comentó Karla Villanueva, gerente de Estrategia de OCC.
