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Pierde fuerza empleo formal a nivel nacional

El empleo formal para el primer semestre del año en México registró una desaceleración y reportó una generación de 87 mil 287 oportunidades laborales, contra los 295 mil 058 empleos trabajadores formales del mismo semestre de 2024.

De acuerdo al análisis de ManpowerGroup, sobre el empleo registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en el segundo trimestre del año se registró una reducción considerable en el ritmo de trabajos formales en el país, pues entre abril y mayo se perdieron 93 mil 66 empleos formales, más 46 mil 378 en junio, cerrando todo el segundo trimestre del año con 139 mil 44 bajas de trabajadores.

Mientras que el pronóstico de ManpowerGroup para el segundo trimestre del año era poder generar hasta 90 mil empleos formales.

El primer semestre de 2025 fue el más bajo en generación de empleo en más de 20 años, después de las pérdidas de 2009 y 2020 por las emergencias sanitarias.

Históricamente la generación de puestos de trabajo formales para este punto de cada año se mantenía entre los 200 y 400 mil empleos.

"La tenencia en el empleo se debe al clima conservador por parte de la iniciativa privada, desde lo que está ocurriendo en el panorama global, en el panorama con nuestros vecinos norteamericanos y también con el nacional. En el corto plazo es difícil revertir la tendencia de este año en la generación de oportunidades laborales. A mediano y largo pazo se requiere dar señales de certeza jurídica y estabilidad para generar confianza y atraer inversión", dijo Alberto Alesi, director de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

Durante junio, el trabajo permanente reportó cifras positivas con 18 mil 329 oportunidades laborales cubiertas, aunque insuficientes para compensar las 64 mil 707 bajas de trabajadores eventuales.

Por otra parte, recordaron que la expectativa de contratación en México disminuye cara al 3T25, con los beneficios reportando una Expectativa Neta de Empleo del 28%, según la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.

Las expectativas disminuyeron cinco puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior (33%), y cuatro puntos con respecto al mismo trimestre del año pasado (32%).

 

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