San Luis Potosí, SLP.- Como parte de un proceso de depuración interna, la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (SEGE) ha separado de sus funciones a cerca de 40 empleados desde el inicio de la actual administración, entre ellos docentes, administrativos y personal de apoyo, por incurrir en conductas que van desde el abandono de responsabilidades hasta casos de abuso y acoso sexual.
El titular de la dependencia, Juan Carlos Torres Cedillo, explicó que estas remociones han sido resultado de procedimientos administrativos formales en los que se respeta el derecho a la defensa de los implicados, conforme a lo establecido por la normatividad interna y los convenios sindicales. En los casos en los que se ha contado con evidencia clara y contundente, se ha optado por la destitución definitiva.
Torres Cedillo señaló que las medidas responden, entre otros factores, a las observaciones emitidas por la Comisión Estatal de Derechos Humanos, que recientemente ha dado seguimiento a diversos señalamientos relacionados con violencia escolar. Aunque la SEGE puede aplicar sanciones administrativas, subrayó que corresponde a las familias acudir ante instancias judiciales en situaciones de carácter penal.
Como parte de la estrategia preventiva, la dependencia ha intensificado sus programas de formación y sensibilización para el personal educativo. Estas capacitaciones buscan erradicar comportamientos inapropiados que en el pasado eran ignorados o minimizados, y que hoy se consideran inaceptables y sujetos a sanción.
“El compromiso es claro, garantizar espacios educativos seguros y libres de violencia para nuestras niñas, niños y adolescentes”, concluyó el funcionario.
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