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La Voz de... Canaco condiciona reducción de jornada

Plano Informativo | 13/06/2025 | 03:58

Requieren apoyo financiero, fiscal y tecnológico

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) en San Luis Potosí, Fernando Díaz de León Hernández, señaló que los empresarios afiliados a esta organización consideran que la única manera de que se pueda disminuir la jornada laboral a 40 horas, es que se aprueben apoyos específicos como la reducción de impuestos, la deducción total de los gastos de nómina y apoyos financieros o subsidios directos.

Se pronunció por “La gradualidad en la implementación de esta reducción en la jornada laboral, y aplicar criterios por sector, tamaño de la empresa y su ubicación geográfica”.

El dirigente empresarial consideró que además se requerirán esquemas de apoyo financiero, fiscal y tecnológico para hacer frente a la reconfiguración de los sistemas de producción que se adapten a las nuevas jornadas laborales.

 

67% de Canaco pide reducción de impuestos

Díaz de León Hernández explicó que la dirigencia nacional de Canaco-Servytur llevó a cabo la Encuesta Nacional sobre la Reducción de la Jornada Laboral, de la que se desprendieron interesantes resultados que confirmaron lo que ya se decía en las cámaras estatales: Que las micro, pequeñas y medianas empresas no cuentan con la capacidad económica para hacer frente a esta medida sin poner en riesgo la operatividad total de la empresa.

Detalló que “El 67.3 por ciento de los encuestados estaría de acuerdo en disminuir la jornada laboral si la medida llega acompañada de una reducción de impuestos”.

El 63.1 por ciento solicitó la deducción total de los gastos de nómina. El 52.9 por ciento se pronunció por la aplicación de apoyos financieros o subsidios directos; Y el 52.2 por ciento  pidió programas de capacitación para reorganización interna y mejora de productividad.

El empresario consideró que “Estos resultados muestran la necesidad de una reforma acompañada de herramientas que fortalezcan al sector productivo”.

 

No pondrán en riesgo la viabilidad de miles de negocios

Fernando Díaz de León señaló que “El comercio, los servicios y el turismo ya enfrentan una recuperación compleja tras la pandemia y una serie de nuevas regulaciones fiscales y laborales, por lo que es indispensable que cualquier modificación a la jornada laboral esté acompañada de incentivos y medidas de compensación claras, especialmente para las micro, pequeñas y medianas empresas que operan con márgenes ajustados”.

Reiteró que el sector terciario está dispuesto a colaborar para mejorar las condiciones laborales, “pero sin poner en riesgo la viabilidad de miles de negocios. La formalización del empleo y el bienestar de los trabajadores deben ir de la mano con la competitividad y la sostenibilidad de las empresas, porque sin incentivos reales, una reforma apresurada solo incrementará la informalidad laboral, que ya representa más del 55 por ciento del empleo en México”.

 

Tramitología desincentiva la inversión

Fernando Díaz de León Hernández se refirió también a la excesiva tramitología que existe en San Luis Potosí que continúa siendo un obstáculo para la competitividad, al retrasar la apertura de nuevas unidades de negocio y desalentar la inversión.

Explicó que “Hay procesos que pueden tardar desde un mes hasta seis o incluso 12 meses, lo cual frena proyectos y aumenta los costos operativos”.

Consideró que la desregulación es una agenda pendiente que debe ser abordada para impulsar el crecimiento ante una economía nacional golpeada por altibajos”.

Señaló casos de éxito en los municipios de Villa de Reyes o Villa de Pozos, en donde la simplificación administrativa ha propiciado la apertura de negocios en una cantidad menor de días, por lo que “En el caso de la capital, aún hay varias áreas de oportunidad”.