Ante la negativa a firmar el contrato colectivo de trabajo para regular las relaciones laborales entre investigadores en Ciencias Médicas y Ayudantes de Investigador, y el Instituto Nacional de Rehabilitación, el Sindicato Independiente de los Trabajadores en Ciencias de la Salud (SITIC) hizo un llamado al director de la institución para entablar un diálogo y evitar un estallamiento de huelga.
"Pese a la revisión y aprobación del proyecto de contrato colectivo, los acuerdos establecidos ante la junta Federal de Conciliación y Arbitraje; la Secretaría Del Trabajo; el Poder Judicial judicial y con el SITIC Salud, durante la audiencia de 8 de mayo, la representación jurídica y externa del INRLGII manifestaron su NEGATIVA a firmar el contrato colectivo", lamentó el sindicato a través de un escrito.
El SITIC informó que ante ello se aprobó el estallamiento de huelga el primer minuto del próximo 18 de julio, con una audiencia previa el 5 de junio.
Por lo que, dijo, se busca dialogar con el director del INR.
Según el SITIC, la idea es que sea un diálogo en congruencia con los acuerdos establecidos y en favor de los derechos del personal de investigación.
"Además del esfuerzo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por coadyuvar en el diálogo, dada la problemática, exhortamos a la Secretaría de Salud, como cabeza de sector a participar en la búsqueda de una resolución al conflicto", se añadió.
"Es claro, desde nuestra óptica, que el estallamiento a huelga conlleva a un alto costo laboral, moral y político para la institución, quienes en ella laboramos y la sociedad en general".
Según el Sindicato, es urgente regular la relaciones laborales a través del contrato colectivo, ya que no están normadas de manera adecuada, es decir, no hay transparencia, equidad, perspectiva de género, ni respeto al trabajo del personal de investigación.
"Esto ha dado pie a situaciones de acoso, hostigamiento, discriminación, así como diversas violencias, que sean agudizado y que las autoridades se niegan a reconocer".
