San Luis Potosí, SLP. – La propuesta de reducir la jornada laboral de ocho a seis horas diarias es interesante, pero cada actividad productiva tiene dinámicas muy específicas, señaló Daniel Escobedo, presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano A.C. (ADERIAC).
Escobedo explicó que algunas industrias, especialmente aquellas con producción continua bajo esquemas 24/7, no pueden implementar una reducción de jornada de esa magnitud sin afectar sus operaciones. Sin embargo, sectores como el de servicios o aquellos con esquemas de producción distintos podrían ser más flexibles ante esa medida.
El dirigente de ADERIAC indicó que será responsabilidad de cada empresa, conforme a su giro productivo, tomar decisiones respecto a la eventual reducción de la jornada laboral.
Organismos independientes y colectivos ciudadanos han convocado a una manifestación para este 1 de mayo en respaldo a la propuesta de reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.
Escobedo reiteró que, de aprobarse la reforma, su aplicación debería ser gradual y adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa.
Finalmente, recordó que la propuesta de reducción de jornada permanece en análisis en la Cámara de Diputados desde el año pasado.
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