Tienen bajo sueldo empleos 'verdes'

A nivel global, los empleos ligados a la sostenibilidad y la energía renovable perciben bajos salarios a pesar de su especialización, señaló la empresa de capital humano Adecco. 

"Los empleos verdes a menudo no ofrecen salarios competitivos ni vías claras para que los trabajadores realicen la transición a estas posiciones, lo que genera inquietudes sobre el acceso y el interés a estos puestos", afirmó en el estudio "The Green Wage Premium. Does it Pay to Move into a Green Job?", publicado la semana pasada.

Según Adecco, sólo los puestos de alta especialización, como consultores de sostenibilidad o gerentes de tecnologías limpias, ofrecen salarios mayores en hasta 22 por ciento.

En tanto que en los empleos "verdes" de menor complejidad se suele pagar menos que los puestos similares en empresas sin un enfoque "verde".

Estos refieren, por ejemplo, a los ingenieros de procesos, gerentes de proyecto y gerentes de finanzas.

Para Adecco, tal disparidad crea barreras para los trabajadores menos calificados que buscan sumarse al movimiento de sostenibilidad.

 "Para construir un futuro sostenible y hacer realidad la agenda climática mundial, debemos garantizar que los empleos 'verdes' sean competitivos y accesibles en todos los niveles", afirmó.

A nivel mundial, hay 16.2 millones de puestos de trabajo en energías renovables, reveló la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Del total de esas plazas, 46 por ciento se concentra en China, detalló en un reporte publicado a inicios de mes.

En América Latina y el Caribe se podrían generar para 2030 al menos 15 millones de nuevos empleos de este tipo, según cifras del BID y OIT.