La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) están reconfigurando el Servicio Nacional de Empleo (SNE) para que los paisanos que regresan de Estados Unidos tengan opciones para laborar.
Pedro Américo Furtado, director de la OIT en México, dijo que a través de este programa se dio empleo a migrantes en Tapachula, Chiapas, y la idea es extenderlo a todo el País.
"Nosotros, con la STPS, estamos preparando y reestructurando el Servicio Nacional de Empleo para que sea el canal idóneo, necesario, para poder hacer el enganche y reintegrar a los mexicanos al trabajo formal", señaló.
"Se están reestructurando los servicios sobre empleo para hacer contacto con las empresas. Hay muchísimas empresas mexicanas que ya ofrecen espacios de trabajo para poder atender a los mexicanos de manera más protegida y formal", afirmó en entrevista.
Consideró que es una gran oportunidad para que los mexicanos que están regresando entiendan el nuevo contexto laboral en el País, es decir, que se promueve la sindicalización y una contratación colectiva.
"Que entiendan la importancia de tener un trabajo formal, una estructura sindical, también entender esa negociación colectiva, que tienen derechos, que en México son bastante más amplios que en otras latitudes y eso seria una manera de protegerlos más", mencionó Furtado.
Dijo que 50 empresas del sector privado ya atiende la demanda de empleo para los mexicanos repatriados.
Según el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), algunas de las firmas que participan son Walmart, Femsa e Iberdrola.
El director de la OIT en México añadió que es el momento oportuno para que el País ratifique el Convenio 143 sobre migración laboral, el cual ordena la igualdad de oportunidades y trato para los migrantes.
Los países que lo ratifiquen se comprometen a aplicar una política nacional destinada a promover y a garantizar la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y profesión, seguridad social, derechos sindicales, libertades individuales y colectivas, para las personas que, en su condición de trabajadores migrantes, se encuentren legalmente en su territorio.
"A partir de los convenios de la OIT, lo que van a garantizar es que la STPS tenga un papel fundamental en esa reintegración de los mexicanos regresados. Ese convenio que dice que la contratación debe ser equitativa, dice que cualquier empresa puede colocar a las personas en movimiento", explicó Pedro Américo Furtado.
