En México tener un empleo formal no es garantía de contar con un salario que permita vivir dignamente.
Al 31 de diciembre de 2024, 7.9 millones de personas con empleo formal, más de la tercera parte (36%), ganan salarios de pobreza, y 4.2 millones, casi la quinta parte (19%), ganan salarios de sobrevivencia. Sumando ambas situaciones, 12.1 millones, 55% de las personas con trabajo formal registrado en el IMSS carecen de salario digno.
Acción Ciudadana Frente a la Pobreza presentó el segundo reporte del Termómetro Salarial, un análisis periódico de los datos abiertos del IMSS que busca visibilizar la magnitud de la precariedad laboral en empleos formales que pagan bajos salarios.
Para dicha medición se usan tres rangos o estratos salariales:
Salarios de pobreza = Salario inferior al monto equivalente al costo de dos canastas básicas del mes anterior de la medición. Para diciembre de 2024, equivale a menos de 9,259 pesos.
Salarios de sobrevivencia = Salario que cubre el costo de dos canastas básicas, pero es menor al monto de referencia del salario digno, que al cierre de 2024 se ubica en 12,500 pesos al mes.
Salario digno y más = Salarios mayores a 12,500 pesos al mes
“El contexto internacional adverso, especialmente por las amenazas de Trump, requieren acciones económicas que fortalezcan el mercado interno e incrementen la productividad con base en mejores remuneraciones.” afirma Rogelio Gómez Hermosillo, presidente ejecutivo de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
“VIDA DIGNA, la iniciativa por ingreso digno que surge desde el sector empresarial, es una respuesta adecuada, pues todavía hay margen de mejora a las remuneraciones. Reiteramos el llamado a las empresas para que de manera voluntaria garanticen nóminas libres de pobreza y avancen hacia el ingreso digno. El paradigma del modelo económico que promueve la competitividad de México con base en bajos salarios puede y debe superarse. Hay que acabar con la normalidad de trabajos que producen pobreza”, explica Gómez Hermosillo.
Los principales hallazgos del 2º reporte del Termómetro Salarial del Observatorio de Trabajo Digno son:
Menos empleo formal
Al 31 de diciembre de 2024, hay 22.2 millones de personas con trabajo formal registradas en el IMSS. 214 mil más que hace un año (1%).
Se mantiene la inestabilidad laboral. Cada año hay una reducción de puestos de trabajo en diciembre. En 2024 fueron 405 mil puestos menos entre noviembre y diciembre. Una caída de 1.8% en un mes.
En 2024, los puestos de trabajo perdidos entre noviembre y diciembre de 2023 se recuperaron hasta el mes de septiembre. En años anteriores la recuperación se daba alrededor del mes de abril.
Permanencia de bajos salarios
7.9 millones, más de la tercera parte de los puestos de trabajo formal registrados en el IMSS, ganan salarios de pobreza (36%).
4.2 millones, casi la quinta parte, ganan salarios de sobrevivencia (19%).
Sumando ambas situaciones, más de la mitad de las personas con trabajo formal, 12.1 millones, carecen de salario digno (55%).
Si bien el salario promedio de los puestos de trabajo registrados en el IMSS es de 587 pesos al día (17,857 pesos al mes), el punto medio (mediana) es mucho menor: 390 pesos (11,842 pesos al mes).
Menos trabajos y menor salario para mujeres y para jóvenes
De los 22.2 millones de trabajos formales, las mujeres ocupan solo el 40%: 9 millones.
De ellas, 3.3 millones tienen salarios de pobreza (37%) y 1.9 millones tiene salarios de sobrevivencia (21%).
Sumando ambas situaciones, 5.2 millones de mujeres carecen de salario digno (58%).
El salario promedio de las mujeres es 2,248 pesos menor al salario promedio de los hombres.
Hay 6.4 millones personas jóvenes (15-29 años de edad) con puestos de trabajo formal registrados en el IMSS. De ellas, 2.5 millones ganan salarios de pobreza (38%) y 1.5 millones ganan salarios de sobrevivencia (24%).
Sumando ambas situaciones, 4 millones de jóvenes con trabajo formal carecen de salario digno (62%).
El salario promedio de jóvenes es alrededor de 5,400 pesos al mes menor que el de adultos entre 30 y 60 años de edad.
Muchas grandes y medianas empresas pagan bajos salarios
Las grandes y medianas unidades económicas contribuyen con 3.8 millones de los puestos de trabajo con salarios de pobreza (49%) y con 3.1 millones con salarios de sobrevivencia (72%).
Sumando ambas situaciones, las grandes y medianas unidades económicas ocupan a 6.9 millones de personas que carecen de salario digno, 58% del total.
Para impulsar la iniciativa por ingreso digno, los organismos empresariales y de la sociedad civil se comprometieron a promover la adopción voluntaria del ingreso digno, especialmente entre las grandes y medianas empresas, así como de manera inmediata entre las que se ostentan como empresas socialmente responsables (ESR).
“No se puede enfrentar la turbulencia de los próximos años con ‘aspirinas’, no bastan los programas para repartir dinero para superar la pobreza. El trabajo es la única vía sostenible frente a la pobreza, pero no basta crear cualquier tipo de empleo, se requiere un nuevo modelo económico que promueva la productividad y la competitividad con un lazo indisoluble con mejores remuneraciones. Y eso solo es posible desde la economía, con la participación y decisión de las empresas, no se puede imponer por decreto”, concluye Gómez Hermosillo.
