Sufren recortes de personal Intel y Continental

El panorama laboral en la industria tecnológica atraviesa recortes de personal, al menos así lo anunciaron las empresas Intel y Continental. 

Ambas compañías y que son referentes en sus sectores, tomaron esta decisión como parte de estrategias para enfrentar un entorno tecnológico complejo.

Por ejemplo, fuentes cercanas a Intel refieren que estos recortes de personal se debe a que los autos eléctricos no están teniendo la venta esperada y la industria automotriz está deteniendo pedidos.

Estas decisiones de recortes en las dos firmas es a nivel global, y en México será en Jalisco donde se reflejen esos recortes.

En el caso de Intel, Grupo REFORMA preguntó acerca de cuántas personas podrían perder sus puestos en el Centro de Desarrollo (GDC por sus siglas en inglés) a lo que la compañía respondió que estas medidas son parte de un plan global para acelerar su estrategia y reducir significativamente sus gastos. 

"Estamos centrados en identificar ahorros de costes y ganancias de eficiencia a través de múltiples iniciativas, incluyendo reducciones de plantilla", señalan.

Sin embargo Intel no quiso revelar cifras exactas ni detalles regionales sobre el número de empleados afectados.

"Las medidas que estamos adoptando harán de Intel una empresa más ágil, sencilla y eficiente. No tenemos datos regionales que compartir" agregaron. 

Pero aseguró que los afectados serán tratados con dignidad y respeto. 

Según un comunicado, invertirá en áreas clave para garantizar su crecimiento.

Meses atrás anunció que debido al rezago en la venta de chips estaría recortando 15 por ciento de su plantilla a nivel mundial lo que podría significar cerca de 15 mil empleos. 

Por su parte, Continental tiene contemplado que al menos podría afectar a 5 mil 500 empleados de todo el mundo.