Prevén afecte 'Ley Silla' contrataciones laborales

La aplicación de la llamada "Ley Silla" podría afectar las contrataciones de personal en el corto plazo, debido a que las empresas tendrán que invertir en adecuaciones y adquisición de mobiliario para cumplir con la legislación, advirtieron expertos.

"Es un riesgo muy posible en el corto plazo, porque las organizaciones tendrán que hacer una inversión para poder implementar la 'Ley Silla' en cuanto a infraestructura, adquisición de mobiliario ergonómico, espacios que permitan el descanso de sus colaboradores de manera obligatoria, dependiendo su tamaño, y no son los mismos costos.

"Entonces puede afectar la adquisición de talento en el corto plazo, esto no quiere decir que lo detengan sino que si tenían planes para reclutar deberán esperar un poco para cumplir con la esa legislación", consideró David Centeno, responsable de Planeación Estratégica de OCC Mundial.

Recalcó que para las empresas más pequeñas, cumplir con la nueva reglamentación podría ser un reto en el reclutamiento de nuevo personal.

Una encuesta aplicada por OCC reveló que 45 por ciento de los trabajadores opinó que no tiene algún apoyo por parte de sus empleadores para mitigar el cansancio por trabajar de pie.

Otro 30 por ciento expuso que los apoyos no son lo suficientemente efectivos, expuso.

Esto implica un reto para las compañías, porque 50 por ciento considera que sus empleadores enfrentarían dificultades para poder implementar la "Ley Silla", añadió.

"Alrededor de 66 por ciento de los trabajadores de la industria manufacturera, que en su mayoría están de pie, consideró que sus empleadores tendrían problemas para cumplir con esta ley.

"También existe la percepción de que habrá resistencia de los altos mandos de las empresas", agregó el directivo de OCC.

A través de esta reforma se busca que los empleadores permitan que los trabajadores que trabajan de pie tomen periodos de descanso durante la jornada laboral.

Por su parte, Diego García Saucedo, abogado laboral, señaló que las empresas ya están haciendo inversión en la compra de sillas.

"Me han comentado que implicará un gasto adicional fuerte por la compra masiva de sillas, esto podría afectar en el sentido de que van a tener que designar recursos para adquirir el mobiliario.

"Traduciendo estos gastos a las tiendas de autoservicio más grandes, creo que estaría afectando contrataciones", consideró.

La iniciativa ya fue aprobada en las Comisiones de Trabajo y Previsión Social y Estudios Legislativos del Senado, por lo que pasará al Pleno para su discusión y, en su caso, aprobación.