San Luis Potosí, SLP.- La reducción de la jornada laboral como se ha propuesto implementar en el país, para Luis Cervantes encargado del despacho de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, refleja más que problemas, áreas de oportunidad de mutuo beneficio tanto a la parte patronal, como a la obrera.
Con el impacto de esa reforma, si fuese aprobada en el Legislativo federal, sostuvo que podría reducirse en forma drástica la alta tasa de rotación que prevalece en algunos segmentos, dentro del mercado laboral.
El funcionario gubernamental apuntó que dentro de la parte patronal, ha faltado generar nuevas dinámicas, otras experiencias estimulantes que detonen el potencial de la fuerza laboral, y eviten que se generen rutinas que a su vez, promueven la movilidad laboral.
La reducción de 48 a 40 horas de trabajo a la semana, Cervantes expuso que representa hasta un área de oportunidad al sector de población de los jóvenes.
Las tareas de vinculación laboral explicó que se dificultan, porque a esa población, no le entusiasma egresar de una institución, y anclarse a una jornada de 8 horas diarias.
"Ellos lo piensan en términos de para qué ocho horas, si lo pueden hacer en cuatro".
Cervantes apremió a la parte laboral mejorar las dinámicas laborales, y evitar que sea desperdiciado el bono demográfico que conceden los jóvenes.
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